• 26.09.2018 Заседание президиума Алтайской краевой организации Профсоюза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Российской Федерации
Важные ссылки:
Конкурсы:

Новости

Главная » Новости » СЕГОДНЯ ПРОШЛО ЗАСЕДАНИЕ ПРЕЗИДИУМА АЛТАЙСКОГО КРАЙСОВПРОФА

СЕГОДНЯ ПРОШЛО ЗАСЕДАНИЕ ПРЕЗИДИУМА АЛТАЙСКОГО КРАЙСОВПРОФА

15.05.2018

В повестке дня значилось 6 вопросов: О деятельности Совета Учреждения Алтайского краевого совета профсоюзов Санаторий «Барнаульский» и результатах работы санатория в 2017 году;  Об итогах  первомайской  акции профсоюзов в Алтайском крае в 2018 году;  О составе Координационного комитета солидарных действий Алтайского крайсовпрофа; Об исполнении сметы доходов и расходов Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) за 1 квартал 2018 года; О заявлении В.С. Черепановой; О награждении.

32545762_1628471983874105_642709287109394432_n (1).jpg

По первым трем вопросам информацию представил Иван Панов. Совет Учреждения Алтайского краевого Совета профсоюзов Санатория «Барнаульский» был создан в соответствии с новой редакцией Устава учреждения,  утвержденной   постановлением   Президиума  Алтайского   краевого  союза организаций профсоюзов (Алтайского  крайсовпрофа) № 6/1 от 24.03.2017г.
Персональный состав Совета в количестве 5 членов утвержден распоряжением председателя Алтайского крайсовпрофа № 20-р от 20.04.2017 года (п.п. 4.10, 4.11 Устава учреждения). В состав совета вошли: от учредителя - 3 человека (Панов И.Е.; Абдуллаев Ю.Г.; Наумкин В.А.), от учреждения - 2 человека (Малыгин В.В.; Логинова Г.Д.), председателем избран Панов И.Е.
Согласно п. 4.10. Устава учреждения Совет избран сроком на один год. Распоряжением председателя Алтайского крайсовпрофа № 28-р от 20.04.2018 года полномочия прежнего состава Совета продлены еще на один год до 20.04.2019 года.
В соответствии с п.  4.15. Устава учреждения выплата вознаграждения членам Совета за выполнение ими возложенных на них функций не производится.
Основная деятельность Совета в 2017 году была сосредоточена на определении стратегии, осуществлении контроля над финансово-хозяйственной деятельностью учреждения и соблюдении действующего законодательства, обеспечении реализации прав работников, мониторинге и контроле над деятельностью исполнительных органов, а также рассмотрении иных вопросов, входящих в его компетенцию.
За отчетный год члены Совета активно отслеживали тенденции развития санатория, оперативно предпринимали меры и своевременно решали все вопросы производственной необходимости.
За период с мая 2017 по май 2018 года проведено 12 заседаний, из них 7 в форме заочного голосования. Заседания в очной форме проводились  не реже одного раза в квартал, а также по мере возникновения необходимости, когда вопросы повестки дня требовали очного обсуждения и личного присутствия членов Совета. Заседания проводились с соблюдением  процедур, предусмотренных  действующим  законодательством и Уставом учреждения. Все члены Совета принимали  активное  участие  во  всех  его заседаниях, решения принимались при 100% явке.

На заседаниях Совета рассматривались итоги работы санатория в целом, а также отдельных его подразделений (за 2016 год, первого полугодия и 9 месяцев 2017 года, за 2017 год). Принимались решения о согласовании сметы доходов/расходов санатория (в том числе контроль за ее исполнением на протяжении отчетных периодов), отчеты о выполнении плана по оказанию платных медицинских услуг и т.п., в целях проверки проведенных ремонтных работ и условий проживания и питания отдыхающих совершен обход номерного фонда и столовой санатория. 

Кроме того, члены Совета оперативно предпринимали меры, способствующие улучшению технологических условий производства, своевременной модернизации и реконструкции санатория. На протяжении 2017 года был принят и согласован ряд внутренних документов организации, под постоянным контролем находились вопросы премирования и повышения заработной платы работникам санатория.  

Так, с Советом согласованы договоры поставки оборудования, стоимостью более 500 тыс. руб. (аппарат ударно-волновой терапии ShockMaster и магнитотерапевтический низкочастотный автоматизированный аппарат «Алма»); согласованы условия Коллективного договора санатория на 2018-2020 г.г., а также кандидатура на должность главного бухгалтера учреждения.

Анализируя итоги работы санатория за 2017 год можно отметить, что, по сравнению с 2016 годом, общее  количество проведенных койко-дней увеличилось на 9,5 %.

Максимальная загрузка санатория наблюдалась в 3-4 квартале 2017 года. Средняя загруженность санатория по сравнению с предыдущим годом увеличилась на 12 %. 

Основными факторами, повышающими конкурентоспособность санатория, в том числе в период межсезонья, являются наличие высококлассной лечебной базы и место расположения, его транспортная «доступность», профессионализм сотрудников санатория.

Почти половину пациентов санатория (48%) составили больные с заболеваниями костно-мышечной системы и соединительной ткани, что  связано, как с целенаправленным выбором пациентами конкретно вертеброцентра санатория  «Барнаульский», так и с реальным распространением данной патологии среди населения. С болезнями системы кровообращения пролечено 32% пациентов. До 4% составили пациенты с травмами, отравлениями и некоторыми другими последствиями воздействия внешних причин по путевкам Фонда  социального страхования. Пациенты с болезнями органов дыхания составили 3 %. В результате проведенного лечения с улучшением выписано 99 % пациентов.  С ухудшением не было. 
           
Затраты на приобретение и обновление оборудования, а также поддержание в надлежащем состоянии и обновление материальной базы были произведены с целью повышения качества и расширения спектра предоставляемых услуг, обеспечения загрузки санатория в течение года. 

Так, в 2017 году затраты на приобретение и ремонт оборудования составили 17 202 тыс. руб., в том числе:
- медицинское оборудование 3 346 тыс. руб.;
- номерной фонд 4 960 тыс. руб.;
- двери, окна (с установкой) 1412 тыс.руб.; 
- столовая 1 465,1 тыс. руб.;
- оргтехника 758 тыс. руб.;
- ремонт и обслуживание автопарка 1706 тыс. руб.;
-  ремонт и обслуживание оборудования 3555 тыс. руб.
Все затраты произведены в пределах сумм утвержденной сметы на 2017 год. Договоры, превышающие 500 тыс. руб. за единицу продукции, заключались по согласованию с Советом.  На протяжении 2017 года также  проводилась большая работа по благоустройству территории. 

Следует подчеркнуть, что учреждение ведёт в отношении своих работников чётко выраженную социально-направленную политику. Даже в условиях острого дефицита денежных средств затраты на выполнение обязательств, взятых учреждением согласно Коллективного договора, перед работниками по итогам 2017 года  производятся своевременно и в полном объеме.

Основные направления в соответствии с Коллективным договором:
медосмотры работников 185,0 тыс. руб.;
доплаты за тяжёлые и вредные условия труда 536,2 тыс.руб.;
дополнительные дни отпуска 920,2 тыс. руб;
обучение, переподготовка и повышение квалификации 357,3  тыс.руб.;
компенсация за проезд 3,1 тыс.руб.;
охрана труда 697,0 тыс.руб.(в т.ч. обучение по охране труда 7,7 тыс. руб.);
компенсация в связи с сокр.штатов 36,6 тыс. руб;
выплаты в связи с уходом на пенсию 258,5 тыс. руб.;
компенсация на приобретение путевок 226,8 тыс. руб.;
матпомощь на погребение, рождение, свадьба и т.п. 256,4 тыс. руб.;
матпомощь при уходе в отпуск, по иным причинам 659,0 тыс. руб. 

Важная роль в совершенствовании лечебно-диагностического процесса в санатории отводится четкой организации работы всех подразделений. Большое значение придается оценке качества медицинского обслуживания отдыхающих во всех подразделениях санатория, составлению медицинского отчета отделений.

В связи с дефицитом высококвалифицированных специалистов в 2017  году велась работа по подготовке и переподготовке персонала в учебных заведениях, имеющих соответствующие лицензии и государственную аккредитацию.

Сметой на 2018 год, утвержденной Советом, предусмотрены средства для дальнейшей  модернизации  основных  фондов, в т.ч.:
- покупка медицинского оборудования (кислородной барокамеры, аппарата «Мультимаг», солярия, набора тренажеров);
- обновление и модернизация оборудования для столовой;
- приобретение бытовой техники, мебели, мягкого инвентаря для номерного фонда;
- приобретение звуко - световой аппаратуры для клуба;
- организация Wi-Fi на всей территории санатория.

Осуществление  данного  комплекса  мер  позволит  санаторию обеспечить конкурентоспособность на рынке санаторно-курортных услуг, достигнуть максимальной экономической эффективности и прибыльности,   обеспечить финансовую стабильность учреждения.

32619354_1628472127207424_6224536110266056704_n.jpg

По итогам обсуждения и внесения поправок членами Президиума было принято постановление. 

Об итогах первомайской акции профсоюзов в Алтайском крае в 2018 году 

В соответствии с решением Президиума Алтайского крайсовпрофа от 27.03.2018 г. № 12/10г. 1 мая 2018 года на территории Алтайского края прошли мероприятия, приуроченные к празднику Весны и Труда, под единым девизом «За достойный труд, за справедливую социальную политику!».

1 мая в Барнауле прошло шествие от Дома Союзов по центральной аллее проспекта Ленина до площади им. Сахарова, где состоялся краевой митинг, в котором приняло участие около 3000 человек. 

32605898_1628472047207432_8372835965261053952_n (1).jpg

Координационными советами – представительствами Алтайского крайсовпрофа в муниципальных образованиях, городских округах в рамках первомайских акций  «За достойную работу, зарплату, жизнь!» проводились митинги, пикеты, заседания координационных советов организаций профсоюзов, встречи с главами администраций и координаторами трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений, собрания в трудовых коллективах и др. 

Митинги в городах Бийске, Рубцовске объединили в своих рядах более 1500 человек в каждом, митинг прошел также в городе Змеиногорске, Быстроистокском, Залесовском, Новичихинском, Советском, Шипуновском районах. В городе Алейске, Заринске и Целинном районе были проведены встречи профсоюзного актива с главами администраций муниципальных образований. 

В период подготовки первомайских мероприятий по инициативе Молодежных советов прошли акции «Профсоюзный трамвай» в городах Барнауле, Бийске, в г. Рубцовске была проведена акция «Профсоюзный троллейбус», в г. Змеиногорске была проведена акция «Профсоюзный автобус».  

Информационные плакаты были размещены в автобусах «Барнаулпассажиртранс», трамваях и троллейбусах МУП «Горэлектротранс г. Барнаула». 

В первомайских мероприятиях на территории Алтайского края приняло участие около 10000 человек, из них более 3100 человек молодежь, различные мероприятия прошли в 33 муниципальных образованиях края. 

В ходе подготовки и проведения акции проведена работа по информированию населения Алтайского края. Были выпущены информационный плакат о первомайской акции, поздравительная открытка-приглашение, специальный номер краевой массовой газеты «Профсоюзы Алтая». Направлены и размещены пресс-релизы в информационных Интернет изданиях. 

На сайте Алтайского крайсовпрофа была размещена информация о ходе подготовки первомайских мероприятий, а также информационные материалы. На краевом радио, радио Катунь ФМ, телекомпании ГТРК «Алтай», «Катунь», ИА «Амител», информационных ресурсах Politsib.ru, Altapress.ry официальном сайте Алтайского края и др. прошли информационные материалы о первомайских мероприятиях.

Члены президиума подробно обсудили новые формы проведения первомайских акций, часть из которых была одобрена и отметили недоработки прошедшего мероприятия для искоренения их в будущем. 

По третьему вопросу был утвержден новый состав Координационного комитета солидарных действий Алтайского краевого союза организаций профсоюзов (Алтайского крайсовпрофа) в составе:
- Панов Иван Евгеньевич –  заместитель председателя крайсовпрофа, председатель Координационного комитета солидарных действий;
- Абдуллаев Юрий Геннадьевич - председатель краевой организации профсоюза работников  народного образования и науки;
- Антипова Ольга Николаевна - заведующий отделом организационной работы и развития профсоюзного движения крайсовпрофа;
- Волошина Любовь Сергеевна - председатель краевой организации профсоюза работников здравоохранения;
- Ергин Николай Яковлевич - председатель краевой организации Российского профсоюза работников химических отраслей промышленности;
- Жуков Алексей Викторович – председатель краевой организации Российского профсоюза работников промышленности;
- Зорина Лариса Георгиевна - председатель краевой организации Российского профсоюза работников культуры;
- Короваева Марина Федоровна - заведующий отделом социально-трудовых отношений и охраны труда крайсовпрофа;
- Кондратюк Марина Геннадьевна – заведующий отделом правовой работы   крайсовпрофа;
- Кривов Александр Юрьевич – председатель краевой организации Общественной организации – «Всероссийский Электропрофсоюз»;
- Назина Валентина Ивановна - председатель краевой организации Общероссийского  профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания;  
- Некрасова Любовь Борисовна – заведующий информационно- издательским отделом крайсовпрофа;
- Нелидина Людмила Павловна – председатель краевой общественной организации общественной организации - Общероссийский профсоюз работников жизнеобеспечения;
- Овсянкина Екатерина Ивановна – председатель краевой организации профсоюза работников  автомобильного транспорта и дорожного хозяйства;
- Редкозубов Алексей Андреевич - председатель краевой организации профсоюза  работников агропромышленного комплекса;
- Тюльпина  Ольга Владимировна – председатель краевой организации Горно-металлургического профсоюза;
- Якунин Юрий Алексеевич – председатель краевой организации профсоюза работников строительства и промышленности строительных материалов .

По остальным трем вопросам члены Президиума Алтайского крайсовпрофа заслушали сообщения Т.М. Шаройкиной и О.Н. Антиповой и приняли соответствующие решения.


Вернуться к ленте новостей


Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений
 

 

ЗАБОТА ВЛАСТИ, РАБОТОДАТЕЛЕЙ И ПРОФСОЮЗОВ


Информационные партнеры

prof_zhurnal_banner.gif
Профсоюз ТВ

fb_icon_325x325.png значок VK_325.pnginst.jpg

logo_sjAK.png